Pepijn van Amstel fragt If not now, when? ob nicht jetzt, wann?
Pepijn van Amstel

Pepijn van Amstel

“Ich will mein volles Potenzial ausschöpfen und anderen helfen, das selbe zu tun.”

Nach einem persönlichen Schicksalsschlag in 2010 habe ich mich erstmals mit professionell begleiteter Persönlichkeitsentwicklung auseinander gesetzt. Verschiedene Persönlichkeitstests und Übungen zur Selbstreflexion haben mich nicht nur mein eigenes, sondern ein allgemeines Potenzial, das durch Coaching erschlossen werden kann, entdecken lassen. Fasziniert von den verschiedenen Techniken und den daraus resultierenden Effekten und Veränderungen, die ich in mir selbst und anderen wahrnehmen konnte, wurde für mich klar, dass ich mich beruflich in Executive Coaching vertiefen will.

Seit 2001 war ich in Management bezogenen Bereichen wie Product Management, Channel Development und Strategic Business Development tätig. 2015 begann ich, parallel zu meinem Beruf, die Ausbildung zum Executive MBA an der Henley Business School mit Fokus auf Strategie, Corporate Development und strategische Allianzen. Meine Erfahrungen mit Personal Development im Studium markierten den Startpunkt meiner Coaching Karriere. 2018 absolvierte ich eine Ausbildung am MIT in Plattform Strategy. Im selben Jahr begann ich meine Coachingausbildung. Im Laufe meiner Ausbildung coachte ich Führungskräfte und Unternehmer. 2020 erhielt ich mein Diplom von Marshall Goldsmith´s Stakeholder Centered Coaching.

In 2019 habe ich den ersten Schritt in die Selbstständigkeit gewagt und Mirror Coaching gegründet. Als strategischer Berater arbeite ich Seite an Seite mit CEOs zusammen. Mit den daraus resultierenden Einsichten in strategische und shareholder orientierte Entscheidungen eines Unternehmens, offeriere ich eine einzigartige Perspektive, die es mir erlaubt, messbare Coaching-Erfolge aufzuzeigen. Seit ich denken kann, geniesse ich es, mich selbst herauszufordern. Durch meine eigene Coachingerfahrung habe ich gelernt, meine Komfortzone zu verlassen und mir selbst zu vertrauen. Meine Neugier geht mit einer ausgeprägten Vorstellungskraft einher. Diese erlaubt es mir, die verschiedenen Werkzeuge in meiner Coaching-Toolbox nicht nur individuell anzuwenden, sondern auch zu verknüpfen und zu kombinieren. Nie stehen bleiben, sich stetig weiterentwickeln, danach strebe ich. Deshalb, lasse ich mich auch selbst weiterhin coachen, was mir zusätzlich erlaubt, mich mit anderen Coaches auszutauschen.

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