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Eine Investition in Ihre Unternehmungskultur mit Hilfe von Führunsgkräfte coaching
“Nur Veränderungen führen zu Veränderungen.”
Die besten Führungskräfte der Welt lassen sich coachen, denn in einer Welt, die nie stehen bleibt und sich immer schneller zu bewegen scheint, ist die persönliche Weiterentwicklung keine Option sondern die Voraussetzung zum Erfolg. Stetige Veränderungen sind unabdingbar, wer sich dabei nicht mit verändert, verpasst schnell den Anschluss. Insbesondere Führungskräfte sollten nicht nur offen für Veränderungen sein, sondern diese gekonnt einzuleiten wissen. Nur Veränderungen führen zu Veränderungen. Mein individuelles Coaching für Führungskräfte fokussiert sich auf die persönliche Weiterentwicklung von Führungsqualitäten und der Erschliessung von verstecktem Erfolgspotenzial.
Bereiten Sie sich auf Ihren nächsten Karriereschritt vor oder wollen Sie Ihre persönlichen Führungsqualitäten weiter entwickeln? Suchen Sie nach einem Weg, um positive Veränderungen in Ihrem Berufsumfeld einzuleiten und sind bereit dazu, Ihre Komfortzone zu verlassen? Treten Sie jetzt mit mir in Kontakt.
Führungskräfte Coaching ist nicht nur eine Investition in die Karriere des Coachees und die Entwicklung dessen Führungsfähigkeiten, sondern auch in die Unternehmung. Erfolgreiche Führungspersonen bringen ihr Team besser, schneller und effizienter ans Ziel. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der stetigen Weiterentwicklung und Verinnerlichung von Werten und Verhaltensweisen. Als Führungskräfte-Coach unterstütze ich meine Coachees darin, Ihre Komfortzone zu verlassen, um ihr volles Potenzial zu erkennen und auszuschöpfen. Beim Führungskräfte Coaching geht es nicht darum, schlechtes Verhalten zu korrigieren, sondern darum, Führungstalente zu erkennen, zu fördern und ihre Weiterentwicklung zu optimieren.
Eine Kombination aus meiner langjährigen Berufserfahrung als strategischer Berater, meiner ICF (International Coaching Federation) zertifizierten Ausbildung als Führungskräfte Coach machen mich zu Ihrem idealen Begleiter auf Ihrem Erfolgsweg. Dank meiner Branchenkentnisse und Expertise im Management Bereich, verstehe ich Ihr Arbeitsumfeld und kann dabei die passenden Werkzeuge aus einer breiten Ausbildungs- und Erfahrungspalette anwenden. Dazu fließen die renommierten Methoden von Marshall Goldsmith mit ein, die es mir als Führungskräfte Coach erlauben, messbare Erfolge aufzuzeigen. Mirror Coaching bietet Ihnen und Ihrer Unternehmung drei verschiedene individuelle Coaching Angebote an um individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Sie wollen Ihre Führungsqualitäten auf die nächste Stufe heben? In sieben Schritten nach Marshall Goldsmith coache ich Sie zu einer besseren Führungsperson für Ihr Team, Ihre Unternehmung und Ihre Karriere.
Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung und brauchen eine erfolgsführende Strategie? Ein Strategie Coaching könnte genau jetzt den entscheidenden Unterschied machen.
Sie wollen in Ihrer persönlichen Laufbahn vorankommen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen? Ein intensives Einzelcoaching könnte Ihr Schlüssel zum Erfolg sein.
360 Global Leadership Assessment
Ein 360 Assessment eröffnet eine 360 Grad Einsicht und Reflexion in die Führungsqualitäten meines Coachees. In einer Online Umfrage mit Stakeholdern werden dabei anerkannte und versteckte Schwächen und Stärken identifiziert und analysiert. Dem Coachee wird es so ermöglicht den eigenen Führungsstil durch die Augen der Stakeholder zu betrachten. Um Ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht zu werden, biete ich zwei verschiedene 360 Assessments an, dies sowohl im Rahmen eines Einzelcoachings als auch im Team Coaching Programm.
Global Leader of the Future
Das GLOF Assessment von Marshall Goldsmith wurde in Zusammenarbeit mit 200 internationalen Organisationen von sechs Kontinenten entwickelt. Es erfässt Führungsfähigkeiten wie Kommunikation, Diversitätsmanagement, globales und strategisches Denken technologische Affinität und viele weitere Kompetenzen, die in einem globalisierten Umfeld benötigt werden.
Leadership Styles Inventory
Das LSI konzentriert sich darauf individuelle Denkprozesse und Motivationsschemen zu identifizieren und zu erschliessen. Die Methode aus den USA ermöglicht einen vielseitigen Einblick in Verhaltensmuster, interpersonelle Beziehungen, sowie professionelle und persönliche Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Henley Business School Professional Certificate in Coaching
Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching Certificate
International Coaching Federation zertifiziert Ausbildnung
Henley Business School Professional Certificate in Coaching
Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching Certificate
International Coaching Federation zertifiziert Ausbildnung